5月11日，京东物流发布2023年第一季度业绩报告。第一季度，京东物流业绩持续稳健增长，总收入达421.4亿元，核心利润指标均达到上市以来一季度最好水平，营收、增速、净利润均超市场预期。

　　与此同时，京东物流发挥多年积累的供应链基础能力与服务优势，一边链接生产与消费，一边积极承担社会责任，持续发挥稳就业、促高质量就业的积极作用。业绩显示，截至3月31日止的12个月，京东物流人力资源支出达843亿元。今年第一季度，京东物流启动“万人招聘计划”，2024年上半年将吸纳约2万名新员工。

　　一直以来，京东物流坚持“先人后企”，是业内为数不多为一线员工缴纳六险一金的企业。本次“万人招聘计划”聚焦供应链、运营、管理、销售等方向，重点引进基层管理者、基层储备管理人才、一线操作员等岗位人员，旨在进一步增强京东物流人才专业力。

　　京东物流不仅从薪酬待遇、福利保障等方面推进员工实现高质量就业，还为员工提供了更广阔的职业发展与个人进步的空间。今年“五一”，中央宣传部、全国总工会向全社会宣传发布2024年“最美职工”先进事迹，来自各行业的9名全国五一劳动奖章获得者光荣入选，其中京东小哥檀世旺在列，成为了全国数百万从业者中唯一入选的快递员。过去三年，京东物流有数百名个人和集体获得国家级、省部级及市级荣誉。

　　在职员工有收获，这让京东物流各岗位的员工“有干劲”更“干得安稳”。今年以来，多位一线员工从自己的岗位上法定退休，实现了领取养老金、享受退休医疗的安心晚年生活。今年3月，新疆乌鲁木齐亚一产业园里迎来了新疆第一位退休的快递“老”哥——王益，自治区快递协会相关负责人在他的退休仪式上表示：王益师傅的退休是所有快递从业人员的希望和喜事。

　　京东物流为员工创造的良好就业已成为高品质快递物流服务的重要基石，不仅有效提升员工对外提供服务的专业性、可靠性，更提升了客户的满意度和信任。根据国家邮政局公布的快递服务公众满意度得分，京东物流持续位于行业前列。

　　今年4月，京东物流发布2023年ESG报告，全景展现了京东物流2023年环境、社会及治理中取得的成果。在绿色供应链建设方面，在建成国内首个“碳中和”物流园区基础上，京东物流已完成17座亚洲一号智能产业园区的光伏发电系统布局，此外多个分拣中心、大件仓、物流园区也铺设了屋顶光伏，总体装机容量达到114.48兆瓦。绿色运输方面，截至2023年末，京东物流干线及终端运输环节共计投入公路运力自营新能源车超8000辆，平均每年可减少碳排放超3.5万吨二氧化碳当量。此外，京东物流顺应绿色包装发展趋势，不断加强绿色包装材料的技术创新、变革与应用，并持续探索循环包装精细化运营。截至2023年末，京东物流已通过包装减碳实现碳减排近7万吨，原厂直发包装则帮助京东物流减少二次包装使用超过8亿个。

　　多年来，京东物流始终扎根广阔实体经济，深度融入国家发展大局，助力行业、企业降低物力成本，提升供应链全流程效率。未来，京东物流还将通过持续不断地优化供应链全流程，积极承担社会责任，为推动经济社会发展继续贡献力量。

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