近些年，在国内经济持续高速开展的趋势下，我国物流快递业坚持了杰出的开展势头，职业规划、服务才能显着提高，吸纳作业的才能也不断增强。近来，58同城发布了《2020年助威日子服务业作业指数陈述》，陈述中对物流快递服务范畴作业指数改变趋势，以及企业招工、求职投递等状况进行剖析整理，助力相关企业深化了解物流职业开展现状，精准把握当下求职者作业偏好。
数据显现，物流快递服务范畴招聘需求从2020 年二季度迅速添加，到2021年一季度作业指数到达10.26，其间河北省作业指数最大，招聘需求旺盛且求职需求添加慢于招聘需求，供需缺口大;货运司机作业指数从2020年四季度开端处于1.00以上，招聘需求略大于求职需求;而在男性显着多于女人的快递员及分拣员岗位，女人快递员占比有所添加，一起快递员学历水平也有显着提高，大专学历添加了3%。
依据国家邮政局数据显现，2020年，全国快递服务企业事务量同比添加31.2%。巨大的事务量带动了招聘需求的添加，从2019年一季度到2021年一季度，物流快递服务范畴作业指数在日子服务业典型范畴中最大，2021年一季度到达10.26，远高于日子服务业的4.57。由此可见，从上一年疫情之后，国内经济的复苏，用户更依赖于线上网购的方式，导致物流快递服务业的事务量激增，招聘需求快速添加。
从招聘层面来看，2020年物流快递服务范畴需求Top5省份分别为广东省、河南省、四川省、河北省及江苏省，其间河北省作业指数最大，求职需求添加慢于招聘需求，供需缺口较大。由国家邮政局计算的数据可见，河北省快递事务量比较2019年添加60.7%，快递事务收入完结335亿元，同比添加38.2%，快递事务量及快递事务收入增速居全国首位。足见，物流快递事务的炽热开展，事务量的增多，拉动了招聘需求迅速添加。
依据58同城发布的《2020年助威日子服务业作业指数陈述》显现，2020年物流快递服务范畴招聘需求Top10职位为物流专员/助理、装卸/搬运工、恩惠办理员、分拣员、快递员、货运司机、物料办理、调度员、恩惠司理/主管以及物流/仓储项目办理，其间物流专员/助理缺口最大，招聘需求达24.54%，占比最高。疫情之后，物流快递服务职业炽热开展，为此从事跟单、仓储货品办理等日常作业的物流专员/助理，物流过程中的装卸/搬运工以及分发派送货品的分拣员、快递员的需求量较大，招聘活泼度较高。
从求职需求来看， 2020年物流快递服务范畴求职活泼Top10职位为货运司机、快递员、恩惠办理员、分拣员、装卸/搬运工、物流专员/助理、恩惠司理/主管、调度员、物流司理/主管以及单证员。其间货运司机成为最受欢迎岗位，占比32.08%;其次为快递员，占比17.16%。因为货运司机是物流快递职业中传统的高薪岗位，在经济全面复苏后，迎来了求职热潮。而快递员岗位，作业量弹性大，吃苦耐劳的劳动者收入水平较高，求职需求直线走高。
从作业指数来看，2020年货运司机作业指数从第四季度开端处于1.00以上，招聘需求略大于求职需求;分拣员及快递员的作业指数一直处于1.00以上，从三季度开端，招聘需求复苏速度快于求职需求，拉动作业指数走高，到2021年一季度到达10.00左右;恩惠办理员作业指数改变趋势出家从三季度开端逐步增大;物流专员/助理作业指数最大，三季度呈现较大缺口，但跟着求职需求添加，作业指数四季度有所回落。可见，2020年疫情刚开端，物流快递服务职业全体较为低迷，招聘商场没有康复。但跟着疫情影响的削减，物流快递服务职业事务量添加，各个岗位招聘需求也随之增多。
依据陈述数据显现，快递员岗位的求职者仍以“小哥”为主，但2020年女人快递员占比到达15.11%，较2017年添加2.61%;35岁及以上求职者占比提高近8%，学历水平也有所提高，尤其是大专学历，添加了3%。能够看到，跟着物流快递服务职业的脱节，人们挑选作业愈加多样化，女人的添加、学历水平的上升，也代表着该职业的容纳度及服务水平的提高。
作为物流快递服务范畴代表职位，分拣员出家是以男性求职者居多，2020年占比为63.86%，较2017年略有下降。在年纪上，24岁以下求职者比重较2017年下降了8.14%，35岁及以上求职者比重提高了11.02%。学历方面，分拣员初中及以下求职者比重较2017年上升了3.75%。由此可见，在灵敏度较低的分拣员岗位，吸纳了更多作业相对困难的人群。
58同城作为招聘职业的领导者，凭借本身优势，经过大数据及时观察把握时下物流快递服务职业的招聘求职商场趋势，以数据化方式为求职者和招聘方带来了翔实的择业求职参阅。未来，58同城将持续为广阔用户提高招聘服务体会，协助用户更精准地择业，推进整个职业向着专业化、质量化的方向开展。
近些年，在国内经济持续高速开展的趋势下，我国物流快递业坚持了杰出的开展势头，职业规划、服务才能显着提高，吸纳作业的才能也不断增强。近来，58同城发布了《2020年助威日子服务业作业指数陈述》，陈述中对物流快递服务范畴作业指数改变趋势，以及企业招工、求职投递等状况进行剖析整理，助力相关企业深化了解物流职业开展现状，精准把握当下求职者作业偏好。
数据显现，物流快递服务范畴招聘需求从2020 年二季度迅速添加，到2021年一季度作业指数到达10.26，其间河北省作业指数最大，招聘需求旺盛且求职需求添加慢于招聘需求，供需缺口大;货运司机作业指数从2020年四季度开端处于1.00以上，招聘需求略大于求职需求;而在男性显着多于女人的快递员及分拣员岗位，女人快递员占比有所添加，一起快递员学历水平也有显着提高，大专学历添加了3%。
依据国家邮政局数据显现，2020年，全国快递服务企业事务量同比添加31.2%。巨大的事务量带动了招聘需求的添加，从2019年一季度到2021年一季度，物流快递服务范畴作业指数在日子服务业典型范畴中最大，2021年一季度到达10.26，远高于日子服务业的4.57。由此可见，从上一年疫情之后，国内经济的复苏，用户更依赖于线上网购的方式，导致物流快递服务业的事务量激增，招聘需求快速添加。
从招聘层面来看，2020年物流快递服务范畴需求Top5省份分别为广东省、河南省、四川省、河北省及江苏省，其间河北省作业指数最大，求职需求添加慢于招聘需求，供需缺口较大。由国家邮政局计算的数据可见，河北省快递事务量比较2019年添加60.7%，快递事务收入完结335亿元，同比添加38.2%，快递事务量及快递事务收入增速居全国首位。足见，物流快递事务的炽热开展，事务量的增多，拉动了招聘需求迅速添加。
依据58同城发布的《2020年助威日子服务业作业指数陈述》显现，2020年物流快递服务范畴招聘需求Top10职位为物流专员/助理、装卸/搬运工、恩惠办理员、分拣员、快递员、货运司机、物料办理、调度员、恩惠司理/主管以及物流/仓储项目办理，其间物流专员/助理缺口最大，招聘需求达24.54%，占比最高。疫情之后，物流快递服务职业炽热开展，为此从事跟单、仓储货品办理等日常作业的物流专员/助理，物流过程中的装卸/搬运工以及分发派送货品的分拣员、快递员的需求量较大，招聘活泼度较高。
从求职需求来看， 2020年物流快递服务范畴求职活泼Top10职位为货运司机、快递员、恩惠办理员、分拣员、装卸/搬运工、物流专员/助理、恩惠司理/主管、调度员、物流司理/主管以及单证员。其间货运司机成为最受欢迎岗位，占比32.08%;其次为快递员，占比17.16%。因为货运司机是物流快递职业中传统的高薪岗位，在经济全面复苏后，迎来了求职热潮。而快递员岗位，作业量弹性大，吃苦耐劳的劳动者收入水平较高，求职需求直线走高。
从作业指数来看，2020年货运司机作业指数从第四季度开端处于1.00以上，招聘需求略大于求职需求;分拣员及快递员的作业指数一直处于1.00以上，从三季度开端，招聘需求复苏速度快于求职需求，拉动作业指数走高，到2021年一季度到达10.00左右;恩惠办理员作业指数改变趋势出家从三季度开端逐步增大;物流专员/助理作业指数最大，三季度呈现较大缺口，但跟着求职需求添加，作业指数四季度有所回落。可见，2020年疫情刚开端，物流快递服务职业全体较为低迷，招聘商场没有康复。但跟着疫情影响的削减，物流快递服务职业事务量添加，各个岗位招聘需求也随之增多。
依据陈述数据显现，快递员岗位的求职者仍以“小哥”为主，但2020年女人快递员占比到达15.11%，较2017年添加2.61%;35岁及以上求职者占比提高近8%，学历水平也有所提高，尤其是大专学历，添加了3%。能够看到，跟着物流快递服务职业的脱节，人们挑选作业愈加多样化，女人的添加、学历水平的上升，也代表着该职业的容纳度及服务水平的提高。
作为物流快递服务范畴代表职位，分拣员出家是以男性求职者居多，2020年占比为63.86%，较2017年略有下降。在年纪上，24岁以下求职者比重较2017年下降了8.14%，35岁及以上求职者比重提高了11.02%。学历方面，分拣员初中及以下求职者比重较2017年上升了3.75%。由此可见，在灵敏度较低的分拣员岗位，吸纳了更多作业相对困难的人群。
58同城作为招聘职业的领导者，凭借本身优势，经过大数据及时观察把握时下物流快递服务职业的招聘求职商场趋势，以数据化方式为求职者和招聘方带来了翔实的择业求职参阅。未来，58同城将持续为广阔用户提高招聘服务体会，协助用户更精准地择业，推进整个职业向着专业化、质量化的方向开展。
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